《黄庭经》14章 内景.胆部

《黄庭经》第14章原文：

胆部之宫六府精，中有童子曜威明，雷电八振扬玉旌，龙旗横天掷火铃，主诸气力摄虎兵，外应眼童鼻柱间，脑发相扶亦俱鲜，九色锦衣绿华裙，佩金带玉龙虎文，能存成明乘庆云，役使万神朝三元。

《黄庭经》第14章注释：

【胆部之宫六府精】六腑已解于上。《太平经》云：积清成精，故胆为六腑之精也。

【中有童子耀威明】经云：胆神龙耀，字威明，勇悍之义也。

【雷电八震扬玉旌】八方雷震，谓胆有威怒之象也。玉旌则气之貌。

【龙旗横天掷火铃】胆色青，应青龙。火铃者，胆边内珠之象也。怒则奋扬，故言掷也。

【主诸气力摄虎兵】胆力主于悍难故摄虎兵。

【外应眼瞳鼻柱间】内指事也。心之喜怒应于双目内眦处也。

【脑发相扶亦俱鲜】人之震怒，发必冲冠。

【九色锦衣绿华裙】青锦，东方木德九气之色。绿华裙者，胆膜之象。

【佩金带玉龙虎文】胆神威明之服饰也。

【能存威明乘庆云】内象喻也。思存胆神不倦，则仙道也。

【役使万灵朝三元】三元，道君名，处三清上，诸天神仙并朝宗也。

黄庭经修炼过程中人体变化

《黄庭经》是魏晋间出世的道教上清派修炼经典，现传《黄庭经》有《黄庭内景玉经》、《黄庭外景玉经》和《黄庭中景玉经》三种，其中《中景经》出世较晚，《内景经》和《外景经》出世早晚亦有争论。本文遵循陈撄宁先生的原则，“两篇文字，不必出于一手，而精理贯通，体用相备，真知个中消息者，当不复存歧视，”①以研究经文思想为要，重点放在现存内容较为完备的三十六章《黄庭内景玉经》。②
《内景经》一名《太上琴心文》，通篇以七言韵文形式讲解上清派“存思”为主的修炼要诀。它继承《太平经》五脏有神，存思即可除病的思想，认为人身脏腑、四肢百骸各有司主之神，“假神以托用”，靠这些神的主宰，人体正常的生理活动才能维持。只要讽诵《内景经》，存思这些身神，便可以消除百病，却老延年，最终，可以“咏之万过升三天”，达到成仙的理想境界。梁丘子注释叙称该经是“学仙之要妙”，“羽化之根本”。③
一、“存神”的主要内容
按照《黄庭经》的思想，人身中本有“散化五形”而变之万神，这些身神与人体组织器官相伴，“千千百百自相连，一一十十似重山”④，多得不可计数。为便于存思修炼，《内景经》又提出了“八景神”和“二十四真”作为存神的重点。所谓八景二十四真，乃是将人身分为上、中、下三部，每部各有八景神镇守。“兼养形中八景神，二十四真出自然”，若能存思三部八景二十四真神，则三田五脏真气调柔，无灾无病，自然得道成仙。事实上，八景神中，《内景经》仅记载了头面七神、五脏及胆腑六神，故务成子在《内景经注序》中说：“其经有十三神，皆身中之内景名字”。⑤《黄庭经》的存神就是以这十三位身神为主要对象。
存神的一个重要内容首先是存思身神的居所，即特定的身体部位。如《上有章第二》描述黄庭的位置云：
上有魂灵下关元，左为少阳右太阴，后有密户前生门。
又如《灵台章第十七》描写灵台的位置云：
灵台郁蔼望黄野，三寸异室有上下，间阙营卫高玄受，洞房紫极灵门户。
搞清身神所处身体的部位，是存思的前提，就像找人先要知其居处一样。
识得身神字号，以便直呼其名，是存神的关键。《内景经》将主要存思的十三位身神名号在《至道》、《心神》两章中集中列出：
至道不烦决存真，泥丸百节皆有神。发神苍华字太元，脑神精根字泥丸，眼神明上字英玄，鼻神玉垄字灵坚，耳神空闲字幽闲，舌神通命字正伦，齿神崿峰字罗千。一面之神宗泥丸，泥丸九真皆有房，方圆一寸处此中，内服紫衣飞罗裳，但思一部寿无穷。
心神丹元字守灵，肺神皓华字虚成，肝神龙烟字含明，翳郁导烟主浊清，肾神玄冥字育婴，脾神常在字魂停，胆神龙曜字威明，六腑五藏神体精，皆在心内运天经，昼夜存之自长存。
存思身神所主器官的生理功能，在修炼中不可或缺，尤为重要。如《脾部章第十三》描述脾脏之神所主功能云：
脾部之官属戌己，中有明童黄裳里，消谷散气摄牙齿……主调百谷五味香，辟却虚赢无病伤。外应尺宅气色芳，光华所生以表明。
《脾长章第十五》又云：
脾长一尺掩太仓，中部老君治明堂……治人百病消谷粮……长精益命赖君王。
事实上，通过存思，使身神归于所主器官之本位，正常发挥功能，乃存神目的之所衷。
最后，作为道教修炼终极理想，还要存思自己亲见神明、位列仙班的景象。

黄庭内景玉经注（刘长生）简介

道藏综合索引 书名：黄庭内景玉经注(刘长生) 编著：刘长生 卷数：一卷 正统道藏：洞玄部玉诀类 推字号 涵芬楼本第189册 新文丰本第11册 三家本第6册 道藏提要：编号400 中华道藏：四辅真经太清摄养经 第23册 ?黄庭内景玉经注，原题「神仙刘长生解」。刘长生即金朝全真道道士刘处玄。原书一卷，收入《正统道藏》洞玄部玉诀类。此书以全真道教义解释《黄庭经》，着重宣扬明心见性，内丹修炼之说。其注解多不符合原经本义，但从中亦可看出《黄庭经》对道教内丹之影响。

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!